Berufliche Orientierung im Handwerk auf Basis von Praktika

Noch nicht volljährig aber schon wissen was welchen Beruf man zukünftig ausüben möchte?
Eine Berufsausbildung oder vielleicht doch lieber eine schulische Ausbildung oder gar ein Studium?
Lieber im Handwerk oder doch eher im Büro? Sie finden dies sind schwer zu beantwortende Fragen?

Stimmt, das finden wir! Aber genau so ergeht es vielen jungen Menschen. Um es anders zu machen und unserem Nachwuchs ein besseres Bild geben zu können, nämlich von dem was sie in unserem Alltag erwartet, bieten wir Praktika und vieles mehr in unserem Hause an 🙂

Praktika im Handwerk zur Berufsorientierung

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Alexander, unser Praktikant im Handwerk

Einen realen Einblick in unsere täglichen Unternehmensabläufe und Prozesse können wir aufgrund ihrer Diversität nur auf Basis von mehrwöchigen Praktika erzielen. Zudem zählt neben der Vermittlung des Berufsbildes auch die Bekanntmachung und der Umgang im bzw. mit dem Team, der Wohlfühlfaktor im Unternehmen, etc. Denn wie heißt es so schön: „Wenn die Arbeit ein Vergnügen ist, wird das Leben zur Freude.“ © Maxim Gorki Mit dem Bewusstsein, dass wir eine Verantwortung für den Nachwuchs von Morgen tragen, liegt ein besonderer Fokus unsererseits auf der Berufsorientierung im Handwerk. Vor diesem Hintergrund arbeiten wir zum einen eng mit der Initiative KURS, der Ursula-Kuhr-Schule in Köln-Heimersdorf sowie weiteren Schulen zusammen. Zum anderen ist es unser Ziel jungen Menschen, die neugierig auf das Handwerk sind, einen Eindruck zu unseren Berufsbildern zu vermitteln.

Mut für Neues

Zurzeit absolviert Alexander ein vierwöchiges Praktikum in unserem Hause. Alexander hat den Mut das Handwerk besser kennen zulernen und in diesem Zusammenhang seine handwerklichen Fähigkeiten zu testen. Er unterstützt unser Team vom 01. bis einschließlich 30. April 2019 tatkräftig. Während dieser Zeit möchten wir ihm einen Einruck von unseren beiden Ausbildungsberufen, dazu zählt zum einen der Beruf des technischen Modellbauers und zum anderen der des Zerspanungsmechanikers, vermitteln. Darüber hinaus möchten wir ihm natürlich auch einen Einblick in unsere „Unternehmens-DNA“ geben 😉

Wer ähnlich wie Alex auf der Suche nach Herausforderungen, einem Eindruck im Handwerk, o. Ä. ist, sollte einen Blick auf unserer Karriere-Seite werfen.

Wir freuen uns auf deine/ Ihre Bewerbung.

Das Team, der KV Schneppenheim GmbH

 

Vom Gießereimodell bis zum Guss!

Seit rund 50 Jahren sind wir, die Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH, erfolgreich in der Automobilindustrie, dem Maschinenbausektor sowie dem Gießereimodellbau tätig. Unsere Erfahrung sowie die langjährige und exzellente Zusammenarbeit mit unseren Partnern macht es uns möglich Ihre komplexen Projekte aus einer Hand zu bedienen. Denn zu unseren Leistungen gehören sowohl Gießereimodelle als auch Gusskörper aus diversen Werkstoffen.

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Zukunft im Handwerk

Wir alle tragen eine Verantwortung für den Nachwuchs im Handwerk. Dazu zählt es zum einen Werbung für den eigenen Beruf im Handwerk zu machen. Zum anderen gilt es (jungen) Menschen diesen Beruf näher zubringen und darüber hinaus auch Nachwuchs auszubilden. Diese Verantwortung nehmen wir sehr ernst und bieten Schülern/ Schülerinnen, Studenten/ Studentinnen und weiteren Interessengruppen diverse Möglichkeiten unser Berufsbild als technischer Modellbauer (m/w) sowie unser Unternehmen besser kennen zulernen.

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Michelle, Praktikantin im Beruf der techn. Modellbauerin

Zukunft „Handwerk“

Zurzeit absolviert Michelle, Schülerin der Realschule Pulheim, ein dreiwöchiges Schulpraktikum in unserem Hause. Michelle besucht die 9. Klasse der Marion-Dönhoff-Realschule Pulheim und wird in der Zeit vom 14. Januar bis einschließlich 01. Februar 2019 bei uns zu Gast sein. In dieser Zeit möchten wir sie mit dem Beruf des technischen Modellbauers (m/w) vertraut machen und sie bei der späteren Berufswahl unterstützen.

Unser Ziel ist Menschen mit unserem Handwerk, dem Modellbau, vertrauter zu machen. In diesem Zusammenhang bieten wir neben Praktika, geplante Unternehmensbesuche in Form von (Schul-)Ausflügen und die Vorstellung des Berufes sowie unseres Unternehmens in Schulen und Hochschule vor Ort an. Ebenso besteht bereits frühzeitig im Rahmen von eintägigen Girls’Day und Boys’Day die Möglichkeit in unseren Beruf und unser Team reinzuschnuppern. Damit nutzen wir aktiv die Chance den Beruf technischer Modellbauer (m/w) und uns als Arbeitgeber vorzustellen, um den Nachwuchs in unserem Hause zu sichern, den wir zudem auch selbst ausbilden 🙂

Ausbildung im Beruf „technischer Modellbauer“

Wer also auf der Suche nach Herausforderungen sowie einem Ausbildungsplatz im Handwerk ist, sollte sich auf unserer Karriere-Seite die Stellenanzeige „Auszubildende/n zum technische/n Modellbauer/in (m/w)“ genauer anschauen. Die Bewerbungsfrist endet am 19. April 2019.

Wir freuen uns auf deine/ Ihre Bewerbung.

Das Team, der KV Schneppenheim GmbH

Teamzuwachs zum 03.12.2018

Seit Montag, dem 03.12.2018 heißen wir unseren neuen Kollegen Mario herzlich Willkommen in unserem Team. Mario unterstützt ab sofort das Team im Modellbau, d. h. in der manuellen Fertigung. Wir freuen uns über den Teamzuwachs und seine tatkräftige Unterstützung 🙂 Getreu dem Zitat von Benjamin Disraeli „Das Geheimnis des Erfolgs ist die Beständigkeit des Ziels.“ realisiert die Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH mit ca. 20 qualifizierten sowie motivierten Mitarbeitern die Wünsche und Anforderungen ihrer Kunden.

Auf unserer Karriere-Seite finden Sie alle zurzeit offenen und aktuellen Stellenangebote. Denn wir suchen für unser Team Unterstützung im CAD-Bereich als CNC-/CAD-Programmierung (m/w) sowie in der manuellen Fertigung in Form von Modellbauern (m/w) und Produktionshelfern (m/w). Ebenso freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung per Mail an cas@schneppenheim.com.

Ihr Team,
der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH

Nachwuchs im Modellbau

Mit dem heutigen Tage, dem 02. November 2018 heißen wir unsere neue Kollegin Teresa herzlich Willkommen im Modellbau Team der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH. Teresa unterstützt ab sofort unser Team in der manuellen Fertigung bzw. dem Modellbau. Das Team der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH besteht aus circa 20 qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die jeden Tag die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden mit Leidenschaft zum Beruf sowie Freude bei der Arbeit verwirklichen. Wir freuen uns über den jungen Nachwuchs im Team! 🙂

Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Wir suchen zum einen Unterstützung für den CAD-Bereich als CNC-/CAD-Programmierung (m/w). Zum anderen benötigen wir in unser manuelle Fertigung in Form von Modellbauer (m/w) und Produktionshelfern (m/w) Verstärkung. Auf unserer Karriere-Seite finden Sie alle offenen sowie aktuellen Stellenangebote.

Ebenso freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung per Mail an cas@schneppenheim.com.

Ihr Team,
der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH

Die Perlen unseres Alltags. Die Perspektive eines Praktikanten…

Im September/ Oktober 2018 hatten wir, die Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH, einen rund dreiwöchigen Besuch in unserem Hause. Zu Besuch war Jemiru, ein Schüler der 10. Klasse der Ursula-Kuhr-Schule in Köln-Heimersdorf. Jemiru absolvierte ein dreiwöchiges Praktikum in unserem Hause, um zum einen den Beruf des technischen Modellbauers (m/w) kennenzulernen. Zum anderen war es das Ziel, dass damit verbundene Handwerk Jemiru näher zu bringen. Zum Abschied seines Praktikums überreichte Jemiru uns den nachfolgenden Brief, den wir hier gemeinsam mit allen teilen möchten, denn dies sind die wahren Perlen unseres Alltags.

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3D-Messtechnik ATOS

Im heutigen Projektgeschäft sind Fehler in Prozessen und Produkten kaum noch zulässig und akzeptabel. Um unserem eigenen Qualitätsanspruch nachzukommen, verfügen wir seit Anfang Juli 2017 über eine innovative Technik im Rahmen unseres Qualitätsmanagements (QM). Damit gemeint ist die Erweiterung unserer Anlagen und Maschinen um die optische 3D-Messtechnik ATOS. Durch den Einsatz des Messsystems wird eine nachhaltigere, exakte Bewertung von komplexen Bauteilen sowie deren Oberflächen garantiert.

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3-D-Koordinatenmesssystem ATOS

Optische 3D-Messtechnik ATOS zur industriellen Qualitätskontrolle

Seit inzwischen mehr als 20 Jahren wird das optische 3-D-Koordinatenmesssystem ATOS von der Firma GOM hergestellt sowie kontinuierlich weiterentwickelt. Mit dem ATOS Scanner lassen sich binnen weniger Sekunden mehrere Millionen Messpunkte erfassen, woraus dreidimensionale Messdaten entstehen. ATOS Systeme erfassen flächenhaft gesamte Bauteilgeometrien in Form hochauflösender Punktewolken. Daraus resultierende Polygonnetze stellen schließlich die exakten Freiformoberflächen und Regelgeometrien von Bauteilen dar. Auf Basis daraus zu erzeugender STL-Datensätze wird eine Qualitätskontrolle in Form eines Soll-Ist-Vergleichs mit CAD-Daten ermöglicht. Die Digitalisierung von Bauteilen, insb. formgebender Konturen von Modellen, ist damit eine fast 100 %-ige Kontrolle und quasi die Versicherung, dass alles in Ordnung ist.

Auswertung von 3D-Messdaten mittels GOM Inspect

Zur Analyse der erfassten 3d-Messdaten kommt die Software GOM Inspect bzw. ATOS Professional zum Einsatz. Diese ermöglicht eine gezielte Form- und Maßanalyse, eine 3D-Inspektion und Netzbearbeitung von 3D-Punktewolken sowie von CAD-Daten. Abweichungen zwischen den Ist-und Soll-Daten werden durch die generierten Flächendaten farbig sichtbar, sodass die Visualisierung und Lokalisierung problematischer Bereiche erleichtert wird. Da die Messdaten sämtliche Objektinformationen enthalten, leitet die Software neben Flächenabweichungen zum CAD-Modell auch automatisch Detailinformationen wie Form- und Lagetoleranzen, Beschnitt oder Lochlagen ab. Zur Dokumentation und weiteren Datenverarbeitung der Messergebnisse beinhaltet die Inspektionssoftware zahlreiche Berichts- sowie Dokumentationsfunktionen. Die Messberichte lassen sich zudem in in verschiedene Formate wie z. B. Excel, PDF, HTML oder Word exportieren.

Prozesssicherheit entlang der Wertschöpfungskette 

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Qualitätsmanagement mittels optischer 3D-Messtechnik

Viele Firmen haben zunächst nur die maßliche Validierung von Gussteilen im Fokus. Der Einsatz der optischen Messtechnik ist jedoch nicht nur zur Prüfung von Gussteilen relevant, sondern unterstützt und beschleunigt fast alle Bereiche im Modell- und Werkzeugbau. Die Digitalisierung von Bauteilen bietet deutliche Zeit- sowie Kostenvorteile bei gleichzeitiger Realisierung kurzer Liefertermine und Senkung des Ausschussanteils. So beispielsweise ermöglicht die Kontrolle von Fräsergebnissen bereits eine frühzeitige Identifikation potenzieller Fehler an formgebenden Konturen sowie deren Korrektur. Folglich steigert die Integration optischer 3D-Messtechnik in nahezu allen Herstellungsstufen die Prozesssicherheit.

Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass durch den Einsatz optischer Messsysteme entlang der gießereitechnischen Prozesskette, die Wirtschaftlichkeit aller Partner gesteigert wird.

(Quelle: GOM GmbH)

Neuzugang im Modellbau Team!

Wir gehen unser Geschäft nicht wie einen Sprint an, sondern wie einen Marathon.
© 
Jochen Zeitz

Zielorientierte Unternehmensführung

Inspiriert von den Worten Jochen Zeitz (Vorstandsvorsitzender Puma AG) sowie unserer unternehmerischen Vision betreiben wir sowohl unsere Geschäft als auch unsere Personalplanung und -beschaffung, nämlich geprägt von Nachhaltigkeit und mit Weitblick. In diesem Zusammenhang erweitern wir mit dem heutigen Tage, dem 02. Mai 2018 unser Modellbau Team und heißen Herrn Florian Klages herzlich Willkommen. Wir freuen uns über uns über den Neuzugang im Unternehmen und repräsentieren nun ein Team mit rund 20 motivierten sowie hoch-qualifizierten Mitarbeitern.

Werden Sie Teil unseres (Modellbau) Teams!

Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung? Wollen Sie sich beruflich nochmals verändern? Oder möchten Sie ohnehin Mitglied unseres Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir suchen kontinuierlich Unterstützung für unsere Bereiche CAD-/CAM-Programmierung sowie die manuelle Fertigung. Hier finden Sie unserer aktuellen Stellenangebote. Ebenso freuen wir uns aber auch über Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an cas@schneppenheim.com!

Wir wünschen eine erfolgreiche Arbeitswoche,
Ihr KV Schneppenheim Team

Studentische Unterstützung für die Schneppenheim GmbH

In diesem Beitrag möchten wir  Peer Oberhoff und Carolin Hitzegrad, zwei studentische Aushilfskräfte bei uns begrüßen und offiziell vorstellen. Peer Oberhoff ist seit dem 1. April 2018 Mitglied unseres Teams, während Carolin Hitzegrad bereits seit Oktober 2017 unter unserer Obhut steht. Die beiden sind aktuell Studenten an der Hochschule Fresenius Düsseldorf und bestätigen uns unsere erfolgreiche Kooperation mit der Hochschule.

Erweiterung unseres Teams im Marketing und Qualitätsmanagement

Peer Oberhoff ist 19 Jahre alt, zurzeit im zweiten Semester und studiert Medien- und Kommunikationsmanagement. Er wird uns im Bereich Marketing und Content Management unterstützen.

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Peer Oberhoff

Des Weitere bringt er Erfahrungen in PR- und Öffentlichkeitsarbeit aus dem Sport-Bereich mit. Dort betreut er die Öffentlichkeitsarbeit von Deutschlands größtem Schwimmverein, dem SV Bayer Uerdingen 08. Mit dem Einstieg bei der KV Schneppenheim GmbH, möchte er sein Blickfeld erweitern und weitere Einblicke in die Marketing-Welt bekommen. Er wird bei Inhalten auf unserer Webseite und unseren Social-Media-Kanälen der Marke CAMICAMA® unterstützend tätig sein und bei der Entwicklung neuer Ideen für die Erweiterung unseres Marketing-Bereiches unterstützen.

Des Weiteren wird er uns bei der Durchführung von Keyword-Analysen und Konkurrenzanalysen unterstützen, um daraus neue Ideen für den Social Media Bereich ableiten zu können. Herr Oberhoff wurde durch unsere Stellenanzeige für den Bereich Social Media auf uns aufmerksam. Es folgten mehrere positive Gespräche bei denen wir uns letztendlich entschieden, ihn in unser Team aufzunehmen.

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Carolin Hitzegrad

Ebenfalls an der Hochschule Fresenius in Düsseldorf studiert Carolin Hitzegrad. Die 20-jährige Studentin ist dort bereits seit September 2015 immatrikuliert und konzentriert sich auf Betriebswirtschaftslehre. Seit Anfang des Jahres 2016 arbeitet sie an der Hochschule als studentische Hilfskraft für das Forschungsprojekt „STÄRKE“, welches in Unternehmen die Kriterien des EFQM-Modells etabliert sowie das Thema Resilienz vermittelt. STÄRKE“ steht für „Starke Beschäftigte und starke Betriebe durch Stärkung der Änderungsfähigkeit mit Resilienz-Konzepten“.  Da wir als Unternehmen Teil des STÄRKE-Projektes sind, kam es so im Laufe der Zeit immer wieder zum Kontakt sowie Besuchen mit ihr bei uns vor Ort. Der erste Kontakt entstand jedoch durch den Studiendekan Prof. Dr. Ralf Neuhaus im Rahmen eines EFQM Trainings bei uns vor Ort. Neben den Studierenden der HS Fresenius nahmen auch einige unserer Mitarbeiter und Kollegen teil. Seit Anfang Oktober 2017 ist Carolin Hitzegrad nun ebenso für uns tätig. Insbesondere im Bereich des Qualitätsmanagements unterstützt sie das Team der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim tatkräftig. An der Hochschule Fresenius belegt sie aktuell die Studienschwerpunkte „Ganzheitliche Wertschöpfungssysteme“ und „Organisationspsychologie und -Beratung“, welche ihr beide für die Arbeit in unserem Hause sehr weiterhelfen werden.

Studentische Unterstützung bei uns vor Ort

Herr Oberhoff wird überwiegend dienstags bei uns vor Ort sein und Frau Hitzegrad ist mittwochs bei uns im Unternehmen. Die beiden sind sowohl per E-Mail (student@schneppenheim.com) als auch telefonisch (  (+49) 2238 965-33-0) zu erreichen.

Wir heißen Frau Hitzegrad und Herrn Oberhoff herzlich Willkommen bei uns und hoffen, dass die beiden einiges bei uns lernen 🙂