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Teamzuwachs zum 03.12.2018

Seit Montag, dem 03.12.2018 heißen wir unseren neuen Kollegen Mario herzlich Willkommen in unserem Team. Mario unterstützt ab sofort das Team im Modellbau, d. h. in der manuellen Fertigung. Wir freuen uns über den Teamzuwachs und seine tatkräftige Unterstützung 🙂 Getreu dem Zitat von Benjamin Disraeli „Das Geheimnis des Erfolgs ist die Beständigkeit des Ziels.“ realisiert die Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH mit ca. 20 qualifizierten sowie motivierten Mitarbeitern die Wünsche und Anforderungen ihrer Kunden.

Auf unserer Karriere-Seite finden Sie alle zurzeit offenen und aktuellen Stellenangebote. Denn wir suchen für unser Team Unterstützung im CAD-Bereich als CNC-/CAD-Programmierung (m/w) sowie in der manuellen Fertigung in Form von Modellbauern (m/w) und Produktionshelfern (m/w). Ebenso freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung per Mail an cas@schneppenheim.com.

Ihr Team,
der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH

Die Helden unseres Alltags

Am vergangenen Freitag, den 30. November 2018 haben wir, die Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH, die Malteser Tafel in Pulheim besucht. Denn wie in jedem Jahr unterstützen wir eine soziale Einrichtung mit einer Spende. In diesem Jahr haben wir uns bewusst dazu entschieden unsere Weihnachtspräsente an die Pulheimer Tafel zu richten, um unsere Verbundenheit und unser soziales Pflichtbewusstsein als Pulheimer Familienunternehmen in der dritten Generation zu unterstreichen. Dabei hat uns das Team der KV Schneppenheim GmbH imposant unterstützt!

Die Malteser Tafel in Pulheim

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Carl-Heinz Schneppenheim bei der Übergabe der Spenden 2018

Die Pulheimer Tafel gibt es seit Mai 2011. Sie befindet sich in der Steinstraße 6 in Pulheim und versorgt täglich Bedürftige mit Lebensmitteln. Um sicherzustellen, dass die Hilfe tatsächlich dort ankommt wo sie benötigt wird, erhalten Pulheimer auf Basis eines Hartz-IV-, Renten- oder Bafög-Bescheids einen Ausweis, welcher sie dazu berechtigt mittels einem Kostenbeitrag i.H.v. 2 Euro pro Einkauf Lebensmittel günstig zu erstehen. Zudem haben die ehrenamtlichen Mitarbeiter der Pulheimer Tafel ein zusätzliches „Kontrollsystem“ implementiert. Sämtliche Lebensmittel, die in der Tafel ausgegeben werden, werden durch lokale Händler, Firmen oder Mitbürger gespendet.

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Die KV Schneppenheim GmbH bei der Pulheimer Tafel

Unsere diesjährige Spende setzte sich unter anderem aus einer Vielzahl insbesondere länger haltbarer Lebensmittel zusammen, welche durch den REWE Richrath im Anemonenweg in Pulheim gepackt wurden. Darüber hinaus wurden durch unsere großartiges Team diverse Sachspenden in Form von Kleidung, Spielen, Kuscheltieren, etc. und zudem eine Geldspende an die Pulheimer Tafel überreicht. Wir haben uns dazu entscheiden unsere Spenden frühzeitig zu überreichen, sodass insbesondere unter den Sachspenden Weihnachtsgeschenke gefunden werden können. Unser Ziel war es vielen Menschen eine Freude zu Weihnachten zu machen. Sowohl die ehrenamtlichen Mitarbeiter der Pulheimer Tafel als auch die darauf angewiesenen Menschen sind dankbar für unsere Unterstützung und begeistert von unserem sozialen Engagement. Wir freuen uns in diesem Jahr einer Vielzahl an Menschen ein schöneres Weihnachtsfest zu bescheren 🙂

Die Robin Hoods unserer heutigen Zeit

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Ehrenamtliche Helfer der Pulheimer Malteser Tafel und Michaela Schneppenheim

Wir, die Familie Schneppenheim, sind berührt von dem sozialen Engagement unseres Teams sowie den ehrenamtlichen Helfern der Pulheimer Malteser Tafel, die sich täglich und unermüdlich für bedürftige Menschen einsetzen. Die Herzlichkeit, die Freude und der Spaß, trotz der dort bewussten Problematik, konnten wir bei unserem Besuch deutlich spüren. Für uns sind diese Menschen die wahren Helden des Alltags!

Herzliche Grüße und einen frohen 1. Advent,
Ihr Team der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH

 

 

Nachwuchs im Modellbau

Mit dem heutigen Tage, dem 02. November 2018 heißen wir unsere neue Kollegin Teresa herzlich Willkommen im Modellbau Team der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH. Teresa unterstützt ab sofort unser Team in der manuellen Fertigung bzw. dem Modellbau. Das Team der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH besteht aus circa 20 qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die jeden Tag die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden mit Leidenschaft zum Beruf sowie Freude bei der Arbeit verwirklichen. Wir freuen uns über den jungen Nachwuchs im Team! 🙂

Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Wir suchen zum einen Unterstützung für den CAD-Bereich als CNC-/CAD-Programmierung (m/w). Zum anderen benötigen wir in unser manuelle Fertigung in Form von Modellbauer (m/w) und Produktionshelfern (m/w) Verstärkung. Auf unserer Karriere-Seite finden Sie alle offenen sowie aktuellen Stellenangebote.

Ebenso freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung per Mail an cas@schneppenheim.com.

Ihr Team,
der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH

Betriebe brauchen „Praxis-Perlen“ – Wochenspiegel Köln

Auf Basis unserer KURS-Lernpartnerschaft mit der Ursula-Kuhr-Schule in Köln-Heimersdorf hat der Wochenspiegel Köln einen Artikel veröffentlicht 🙂

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Zu Besuch bei der Ursula-Kuhr-Schule in Köln!

Am Dienstag, den 26. Juni 2018 waren wir, die Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH, zu Besuch bei der Ursula-Kuhr-Schule in Köln-Heimersdorf.

Schule, Modellbau, technischer Modellbauer, Ausbildung, Köln, Heimersdorf, Schüler, Schneppenheim, GießereimodellbauDie Ursula-Kuhr-Schule ist eine Gemeinschafts-Hauptschule am Volkhovener Weg in Köln-Heimersdorf. Jeden Morgen strömen rund 400 junge Menschen in die Kölner Ganztagsschule. Dort werden sie von ca. 40 Lehrerinnen und Lehrern durch den schulischen Alltag begleitet.

Das Leitbild der Schule lautet „… mehr als Schule“. Unter diesem Leitbild versteht die Schule konkret: Du bist einzigartig. Mit uns kann man sich sehen lassen. Gemeinsam Brücken ins Leben bauen. Ein Leitbild von dem wir als Unternehmen begeistert sind!

Vorstellung des Berufs „Technischer Modellbauer (m/w)“

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Bei unserem Besuch am 26.06.2018 vor Ort in der Ursula-Kuhr-Schule haben wir zum einen unser Unternehmen, die Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH ,vorgestellt. Zum anderen haben wir jungen Schülerinnen und Schülern der Klassen 8 und 9 den Ausbildungsberuf des technischen Modellbauers (m/w) erläutert. Anhand einer Präsentation mit praxisorientierten Beispielen sowie greifbaren Modellen aus diversen Kunststoffen wie Styropor, Kunststoffblockmaterial (KBM), etc. haben wir unser Bestes gegeben, um die vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten im Modellbau darzustellen. Wie auf den Bildern zu erkennen ist, sind wir auf eine Vielzahl aufgeweckter und interessierter junger Menschen gestoßen mit Spaß an technischen Berufen 🙂

Schule und Handwerk im Austausch

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Wir sind gespannt auf die Resonanz seitens der Schüler und freuen uns auf Nachwuchs im Handwerk 🙂

Ihr Team, der KV Schneppenheim GmbH

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3D-Messtechnik ATOS

Im heutigen Projektgeschäft sind Fehler in Prozessen und Produkten kaum noch zulässig und akzeptabel. Um unserem eigenen Qualitätsanspruch nachzukommen, verfügen wir seit Anfang Juli 2017 über eine innovative Technik im Rahmen unseres Qualitätsmanagements (QM). Damit gemeint ist die Erweiterung unserer Anlagen und Maschinen um die optische 3D-Messtechnik ATOS. Durch den Einsatz des Messsystems wird eine nachhaltigere, exakte Bewertung von komplexen Bauteilen sowie deren Oberflächen garantiert.

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3-D-Koordinatenmesssystem ATOS

Optische 3D-Messtechnik ATOS zur industriellen Qualitätskontrolle

Seit inzwischen mehr als 20 Jahren wird das optische 3-D-Koordinatenmesssystem ATOS von der Firma GOM hergestellt sowie kontinuierlich weiterentwickelt. Mit dem ATOS Scanner lassen sich binnen weniger Sekunden mehrere Millionen Messpunkte erfassen, woraus dreidimensionale Messdaten entstehen. ATOS Systeme erfassen flächenhaft gesamte Bauteilgeometrien in Form hochauflösender Punktewolken. Daraus resultierende Polygonnetze stellen schließlich die exakten Freiformoberflächen und Regelgeometrien von Bauteilen dar. Auf Basis daraus zu erzeugender STL-Datensätze wird eine Qualitätskontrolle in Form eines Soll-Ist-Vergleichs mit CAD-Daten ermöglicht. Die Digitalisierung von Bauteilen, insb. formgebender Konturen von Modellen, ist damit eine fast 100 %-ige Kontrolle und quasi die Versicherung, dass alles in Ordnung ist.

Auswertung von 3D-Messdaten mittels GOM Inspect

Zur Analyse der erfassten 3d-Messdaten kommt die Software GOM Inspect bzw. ATOS Professional zum Einsatz. Diese ermöglicht eine gezielte Form- und Maßanalyse, eine 3D-Inspektion und Netzbearbeitung von 3D-Punktewolken sowie von CAD-Daten. Abweichungen zwischen den Ist-und Soll-Daten werden durch die generierten Flächendaten farbig sichtbar, sodass die Visualisierung und Lokalisierung problematischer Bereiche erleichtert wird. Da die Messdaten sämtliche Objektinformationen enthalten, leitet die Software neben Flächenabweichungen zum CAD-Modell auch automatisch Detailinformationen wie Form- und Lagetoleranzen, Beschnitt oder Lochlagen ab. Zur Dokumentation und weiteren Datenverarbeitung der Messergebnisse beinhaltet die Inspektionssoftware zahlreiche Berichts- sowie Dokumentationsfunktionen. Die Messberichte lassen sich zudem in in verschiedene Formate wie z. B. Excel, PDF, HTML oder Word exportieren.

Prozesssicherheit entlang der Wertschöpfungskette 

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Qualitätsmanagement mittels optischer 3D-Messtechnik

Viele Firmen haben zunächst nur die maßliche Validierung von Gussteilen im Fokus. Der Einsatz der optischen Messtechnik ist jedoch nicht nur zur Prüfung von Gussteilen relevant, sondern unterstützt und beschleunigt fast alle Bereiche im Modell- und Werkzeugbau. Die Digitalisierung von Bauteilen bietet deutliche Zeit- sowie Kostenvorteile bei gleichzeitiger Realisierung kurzer Liefertermine und Senkung des Ausschussanteils. So beispielsweise ermöglicht die Kontrolle von Fräsergebnissen bereits eine frühzeitige Identifikation potenzieller Fehler an formgebenden Konturen sowie deren Korrektur. Folglich steigert die Integration optischer 3D-Messtechnik in nahezu allen Herstellungsstufen die Prozesssicherheit.

Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass durch den Einsatz optischer Messsysteme entlang der gießereitechnischen Prozesskette, die Wirtschaftlichkeit aller Partner gesteigert wird.

(Quelle: GOM GmbH)

Neuzugang im Modellbau Team!

Wir gehen unser Geschäft nicht wie einen Sprint an, sondern wie einen Marathon.
© 
Jochen Zeitz

Zielorientierte Unternehmensführung

Inspiriert von den Worten Jochen Zeitz (Vorstandsvorsitzender Puma AG) sowie unserer unternehmerischen Vision betreiben wir sowohl unsere Geschäft als auch unsere Personalplanung und -beschaffung, nämlich geprägt von Nachhaltigkeit und mit Weitblick. In diesem Zusammenhang erweitern wir mit dem heutigen Tage, dem 02. Mai 2018 unser Modellbau Team und heißen Herrn Florian Klages herzlich Willkommen. Wir freuen uns über uns über den Neuzugang im Unternehmen und repräsentieren nun ein Team mit rund 20 motivierten sowie hoch-qualifizierten Mitarbeitern.

Werden Sie Teil unseres (Modellbau) Teams!

Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung? Wollen Sie sich beruflich nochmals verändern? Oder möchten Sie ohnehin Mitglied unseres Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir suchen kontinuierlich Unterstützung für unsere Bereiche CAD-/CAM-Programmierung sowie die manuelle Fertigung. Hier finden Sie unserer aktuellen Stellenangebote. Ebenso freuen wir uns aber auch über Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an cas@schneppenheim.com!

Wir wünschen eine erfolgreiche Arbeitswoche,
Ihr KV Schneppenheim Team

Positive Resonanz beim STÄRKE Konsortialtreffen

Am Dienstag, den 24. April 2018 durften wir mit Stolz das fünfte Konsortialtreffen des Projektes STÄRKE in der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH in Pulheim ausrichten. Mit mehr als 20 teilnehmenden Personen aus Wirtschaft und Wissenschaft haben wir einen interessanten und vor allem lehrreichen Tag teilen dürfen. Wie dieser Tag verlief und was überhaupt STÄRKE ist, berichten wir Ihnen gerne 🙂

Wofür steht STÄRKE?

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Der Betriebsrundgang während des fünften Konsortialtreffens!

Im Hinblick auf die sich stetig und kontinuierlich ändernden Marktanforderungen bedarf es zunehmend einem hohen Maß an selbst-gesteuertem Handeln, kommunikativen Kompetenzen und Fähigkeiten zur Selbstorganisation. Die Konsequenz beziehungsweise Folge daraus ist ein zunehmender Bedarf an Resilienz. In Anbetracht dieser Veränderungen und Anforderungen werden präventive und innovative Maßnahmen staatlich gefördert. An dieser Stelle greift unter anderem die Bekanntmachung „Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen“ des Bundesministerium für Bildung und Forschung, welche das Projekt STÄRKE fördert. Das Akronym STÄRKE steht für „Starke Beschäftigte und starke Betriebe durch Stärkung der Änderungsfähigkeit mit Resilienz-Konzepten“.  Das Ziel von STÄRKE ist es ein Konzept mit vier Pilot-KMU zur individuellen und organisationalen Resilienz zu entwickeln wie auch zu erproben.

Bereits seit Anfang des Jahres 2016 zählen wir zu einem von vier Pilotunternehmen im Konsortium des Projektes STÄRKE. Neben uns repräsentieren die Martin Luck Metallgießerei GmbH, die HEUSCH GmbH & Co. KG und die Steinstosser Qualitätswerkzeuge GmbH & Co. KG die Pilot-Unternehmen im Projekt. Zu den wissenschaftlichen Partnern von STÄRKE zählen das Institut für Arbeitswissenschaft, TU Darmstadt in der Rolle als Konsortialführer, das Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. sowie das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. (Düsseldorf) und die Hochschule Fresenius für Wirtschaft und Medien GmbH (Düsseldorf).

Themenschwerpunkt „Fehlerkultur“ beim Konsortialtreffen 

Überpünktlich starteten wir am 24. April 2018 in die Veranstaltung des Projektes STÄRKE. Mit einleitenden Worten eröffnete Frau Dr. König (Institut für Arbeitswissenschaft, TU Darmstadt) als Konsortialführer das Konsortiumstreffen schließlich um 10. 30 Uhr. Anschließend erfolgte die Begrüßung aller Teilnehmer durch die Gastgeber, Herrn Carl Heinz Schneppenheim und Frau Carina Schneppenheim.

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Typisch „KÖLSCH“ wurde beim Konsortialtreffen STÄRKE am 24.04.2018 gespeist 🙂

Im Anschluss an den offiziellen Empfang und die Eröffnung der Veranstaltung erfolgte eine allgemeine Einführung in die mehr als 48-jährige Historie der KV Schneppenheim GmbH sowie deren Leistungen und Tätigkeitsbereichen. Der darauffolgende Betriebsrundgang beziehungsweise die Interaktion der einzelnen Fertigungsbereiche des Unternehmens veranschaulichte nochmals das Zusammenspiel langjähriger Tradition und Erfahrung nebst der stetig voranschreitenden Technologie. Der Themenschwerpunkt des fünften Konsortialtreffens bildete die  sog. Fehlerkultur ab. Neben einem theoretischen Input zur Fehlerkultur durch die studentische Mitarbeiterin, Frau Carolin Hitzegrad, folgte am Nachmittag ein praxisorientierter Workshop zum Thema Fehlerkultur & Kommunikation in der Veränderung. Unter (An-)Leitung von Frau Flüter-Hoffmann und Frau Dr. Hammermann (beide vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.) war es die Aufgabe der teilnehmenden Projektpartner typische Fehlerarten sowie deren Auftrittswahrscheinlichkeit zu analysieren und bewerten. Im Rahmen der Ergebnispräsentation wurde übereinstimmend der Flüchtigkeitsfehler zum „Fehlerkönig“ gekürt.

Ausblick im Projekt

Nach einem lehrreichen Tag erfolgte zum Abschluss der Veranstaltung durch Frau Bettenbühl (Institut für Arbeitswissenschaft, TU Darmstadt) zum einen die Darstellung des aktuellen Projektstands. Zum anderen gab sie einen Ausblick in Richtung Projektende 2019. Mit einer positiver Resonanz aller Anwesenden wurde das Konsortialtreffen schließlich am frühen Nachmittag beendet. Dieses war somit das vorletzte Treffen im Konsortium, vor dem großen und letzten Konsortialtreffen im November in Darmstadt.

An dieser Stelle möchte wir uns nochmals bei allen Teilnehmern und Unterstützern herzlich bedanken!
Wir blicken einem spannenden Projektende entgegen 🙂

Ihr Team, der KV Schneppenheim GmbH

 

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Wir wünschen frohe Weihnachten!

Zuverlässigkeit und Loyalität sind die Basis für eine gute Geschäftsbeziehung.

Wir bedanken uns bei Ihnen herzlich dafür, dass Sie Ihre Projekte in unsere Hände gegeben haben.

Auch im Jahr 2018 werden wir als starkes Team dafür sorgen,
dass wir mit Ihnen die Ziele und Erfolge erreichen, die Sie sich gesetzt haben.

In diesem Sinne wünschen wir Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Familien
Gesundheit, Glück und Erfolg für das neue Jahr.

Frohe Weihnachten wünscht das Team
der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH

Studentische Aushilfe (m/w) im Qualitätsmanagement gesucht!

Die Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH wurde im Jahre 1970 gegründet und befindet sich seit jeher in der Führung der Familie Schneppenheim. Seit nun mehr als 47 Jahren ist das Unternehmen erfolgreich im Gießereimodellbau für die Automobil-, Werkzeugbau- sowie Maschinenbaubranche tätig. Die Werte des Unternehmens basieren auf Loyalität, Gemeinschaft und Familie.  Die Fluktuationsquote innerhalb der Kunststoffverarbeitung Schneppenheim GmbH, welche unter 1 % liegt, zeigt die erfolgreiche Umsetzung dieser Werte. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt!

Wir suchen zur Unterstützung für unser Team im Bereich Qualitätsmanagement, zum 01.02.2018

Minijobber oder Studentische Aushilfen (m/w)

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